SOBRE ASIME

La Asociación de Industriales Metalúrgicos de Galicia, ASIME, fue constituida el 7 de octubre de 1977 al amparo de la Ley 19/77, de Libertad Sindical.

ASIME cuenta en la actualidad con más de 1000 empresas, de manera directa o a través de sus asociaciones adheridas, que representan más del 90% del empleo, la facturación y la inversión de los subsectores Construcción Naval, Automoción, Moldistas, Matriceros y Afines, Construcciones Metálicas, Metalmecánica, Servicios de Asistencia Técnica, Ferrallistas, Ascensores, Suministros Comerciales, Fundición y Recubrimientos y Acabados.
Las asociaciones adheridas a ASIME en la actualidad son las siguientes:

  1. AEGA (Asociación Empresarial Gallega de Ascensores)
  2. Asociación de Ferrallistas de Lugo.
  3. Asociación de Industriales de Ferralla de la Provincia de Pontevedra.
  4. Asociación de Ferrallistas de Orense.
  5. Asociación Gallega de Industriales de la Ferralla.
  6. AGMMA (Asociación Gallega de Moldistas, Matriceros y Afines)
  7. ASAT (Asociación de Talleres de Asistencia Técnica de Pontevedra)
  8. FEGASAT (Federación Gallega de Servicios de Asistencia Técnica)
  9. AGEINTE (Asociación Gallega de Empresarios Instaladores de Telecomunicaciones)
  10. AECALPO (Asociación de Empresarios de Carpinterías de Aluminio de la Provincia de Pontevedra)
  11. Asociación de Comerciantes e Industriales Metalúrgicos de la Provincia de Lugo.

La principal labor de ASIME es la defensa corporativa e individual de los intereses comunes de sus asociados, lo cual se realiza a través de sus departamentos.

De esta manera, el Departamento Jurídico, compuesto por cuatro abogados de plantilla, además de resolver todas las consultas legales relativas a seguridad y salud laboral, medio ambiente, comercio exterior, relaciones comerciales internacionales, mercantil, laboral, fiscal, civil y penal se asesora de manera concreta en la interpretación de los diferentes Convenios Colectivos del Metal que existen a nivel gallego. También comunica puntualmente las novedades legislativas mediante el desarrollo de circulares informativas sobre los temas que más interesan a nuestras empresas, tales como el calendario laboral, cotizaciones a la Seguridad Social, etc. Además dispone de un servicio de documentación mediante el cual el asociado puede solicitar cualquier norma que sea de su interés.

El Departamento de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, además de atender y asesorar a los asociados en esta área, dispone de otros servicios como la creación y mantenimiento de una completa base de datos de toda la industria metalúrgica gallega, diseño web, lista de distribución de correo y sala y equipo de videoconferencias.

El Departamento de Medio Ambiente fue creado para asesorar y concienciar a las empresas en materia medioambiental. Desde él se han visitado la totalidad de las industrias para conocer su situación actual y poder así mejor colaborar en la necesaria actualización de las mismas.

El departamento sirve también como centro de documentación ya que se facilita a las empresas toda la legislación medioambiental vigente que les afecta. A su vez, se están elaborando diversos estudios sobre la situación medioambiental de la industria metalúrgica gallega incluyendo la gestión de residuos y minimización de los mismos.
El Departamento de Formación, Cualificación y Empleo gestiona la realización de cursos formativos de alto nivel dando así respuesta a las necesidades de las empresas y sirviendo al mismo tiempo de enlace con la Fundación Galega do Metal para a Formación, Cualificación e o Emprego.

Este departamento colabora directamente con el Servicio Galego de Colocación concertando entrevistas con los demandantes de empleo de este organismo, en las que se les orienta en la búsqueda de trabajo, se les asesora sobre cómo acceder a nuevos estudios, cursos, prácticas en empresas, etc.

Otra de las actuaciones de este departamento es la desarrollada por la agente de empleo, miembro de la Rede de Técnicos de Emprego de Galicia, dependiente de la Consellería de Traballo que cuenta demás con una unidad de apoyo, con el fin de mejorar la calidad del servicio y cuya labor principal es la de participar en el desarrollo de las actividades organizadas por el departamento así como colaborar en la resolución de la s peticiones de información de las empresas.

En dependencia directa del Secretario General Adjunto se cuenta con tres economistas, una oficial primera y becarios en prácticas para la realización de los trabajos propios del Departamento Económico.
El Departamento de Comercio Exterior, creado en el año 2002 con la colaboración de la Consellería de Innovación, Industria e Comercio, facilita información relativa a actividades de promoción como ferias y misiones comerciales así como información sobre potencialidad de los mercados extranjeros, ayudas a la internacionalización, etc.

Por último está el Departamento de Prevención de Riesgos Laborales, desde el que se asesora de forma individualizada a los empresarios en cuestiones relacionadas con la seguridad laboral.

Con objeto de optimizar el asesoramiento, el Departamento sirve de centro documental de toda la normativa que existe en esta materia.

Las acciones formativas son uno de los pilares de este departamento a fin de dar respuesta a las demandas que en este sentido realizan las empresas.

Sólo en el 2006 se han impartido más de un centenar de cursos de diferente duración sobre temas de prevención de riesgos laborales orientados a la integración de los sistemas de prevención en las empresas y al conocimiento de los riesgos genéricos y específicos del sector metalúrgico.

Se continúa desarrollando el Proyecto de Coordinación iniciado en 2004 con los distintos agentes implicados (astilleros, industria auxiliar naval agentes sociales, etc.) a través de la participación en la Mesa de Rande del Sector Naval, con la asistencia de la Secretaría General y otros miembros de ASIME.

En el aspecto relativo a la faceta divulgativa cabe destacar la organización de jornadas que tratan de abrir un coloquio en el que empresarios y responsables de prevención de las empresas clarifican sus dudas y ponen en común aspectos concretos relacionados con los temas a tratar.

Sirva como ejemplo del compromiso adquirido por ASIME en este tema, su organización de la Jornada “Adecuación de Equipos de Trabajo según el RD 1215/1997 de 18 de julio” el pasado miécoles 26 de abril así como la Jornada Técnica Acero Inoxidable. Riesgos Asociados, el 19 de octubre.

El mayor reto en este campo ha sido asumido por la Asociación con la constitución del Servicio de Prevención Mancomunado para las empresas de ASIME.

Independientemente de lo que este hecho ha supuesto para combatir decididamente los todavía altos índices de siniestralidad, continuamos en 2006 la estrecha colaboración con la Consellería de Traballo.

Como en años anteriores este Departamento continúa colaborando con esta Consellería en el desarrollo de acciones que ayudan a contribuir a la mejora de las condiciones de trabajo a través de un adecuado asesoramiento técnico y de acciones de promoción divulgación y formación en materia preventiva.
Fruto de esta colaboración es el estudio que nos ocupa, “Estudio Previo para la Homogenización de los Equipos de Protección Individual en el Sector Naval”